Vacature
ECHO zoekt MENS
Onze zakelijk leider Davey stopt bij ECHO. Hij wil naast zijn werk bij ZUHAUSE meer met zijn handen gaan werken: als timmerman en allround klusser. En hoewel je dan misschien automatisch denkt: we zoeken een nieuwe zakelijk leider, merk ik dat ik liever eerst een andere vraag stel.
Wat heeft ECHO nodig in de volgende fase? En wat heb ik nodig om mijn werk als artistiek leider zo goed mogelijk te kunnen doen?
Ik wil me kunnen concentreren op het artistieke deel van ECHO. Nadenken over een lange lijn. Plannen ontwikkelen. Met makers brainstormen. Schrijven, onderzoeken, repeteren en spelen.
Om dat mogelijk te maken zoek ik een veelzijdige partner in crime.
– Iemand die naast mij verantwoordelijkheid wil dragen voor ECHO. Niet alleen iemand die ondersteunt en uitvoert, maar iemand die vanuit eigen expertise meedenkt, initiatief neemt en mee wil bouwen aan de volgende fase.
– Iemand die overzicht creëert, vooruit denkt en ziet wat er nodig is. Die orde schept in mijn chaos. Want chaos is my middle name en na 47 jaar en sinds kort een ad(h)d-diagnose is het tijd om dat te omarmen in plaats van steeds te willen doen alsof ik iets kan wat ik eigenlijk gewoon echt niet kan: ordenen.
– Iemand die mij durft te herinneren, te bevragen en soms af te remmen. Die de vinger aan de pols houdt en transparante communicatie belangrijk vindt.
– Iemand die artistieke plannen realiseerbaar maakt, thuis is in fondsen, financiering en begrotingen, en ECHO actief verbindt met theaters, programmeurs, festivals, fondsen, partners en andere makers.
– Die niet alleen denkt: hoe onderhouden we de contacten die we al hebben (publiek, podia en makers)?, maar ook: wie kent ECHO nog niet, maar zou ECHO wél moeten kennen (en vice versa)?
– En, last but zeker niet least: iemand die tijdens het maakproces zorgt dat alles productioneel op orde is. Betrokken, op de vloer.
We zoeken dus niet een nieuwe zakelijk leider in een ander jasje. Ook niet alleen een uitvoerend producent, fondsenwerver of verkoper.
Juist de combinatie is belangrijk: artistieke ambitie, productie, financiering, netwerk, publiek en praktijk.
En misschien is dit alles wel helemaal niet in één persoon te vinden.
De precieze invulling van de functie(s) staat daarom nog niet vast. We willen die mede vormgeven op basis van de mensen die we ontmoeten. Want uiteindelijk is een klik op menselijk niveau misschien nog wel belangrijker dan competenties of ervaring.
Dus: herken jij jezelf hier (deels) in?
Of denk je tijdens het lezen meteen aan iemand met wie ik absoluut eens zou moeten praten?
Laat het me weten.
Anna Schoen
Artistiek leider theatergroep ECHO
anna@tgecho.com
De uitgebreide vacature volgt binnenkort. Delen met iemand van wie je denkt: dit is echt iets voor jou, is natuurlijk heel welkom.